第361章 执行

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书记办公会的决议，像一块定舱石，让连日来颠簸起伏的农场改制工作，总算稳住了航向。

但唐建科知道，真正的风浪，往往在启航之后。

回到市政府，他立刻把工作小组的核心成员再次召集起来。

这次会议的气氛，明显不一样了。

少了些焦虑和不确定，多了些跃跃欲试的干劲，但压力丝毫未减。

“各位，书记办公会的精神已经明确了。”唐建科没有废话，“我们的优化方案获得了原则通过。但是，”

他环视众人，“方市长在会上提的风险点，周书记强调的保障措施，都是接下来我们必须啃下的硬骨头。方案只是蓝图，现在到了往里面填钢筋水泥的时候。”

吴天明摊开崭新的笔记本：“市长，我们第一步做什么？”

“第一步，把会议精神，原原本本，不打折扣地转化成我们下一阶段的工作清单和责任分工。”唐建科说得斩钉截铁，“天明，你负责整理会议纪要中涉及我们的具体要求，逐条列出，明确牵头人和完成时限。”

“老李，你继续深化分区规划，特别是‘适度开发区’的具体控制指标，容积率、建筑高度、风格、环保标准，要细到能直接作为土地出让条件的地步。”

“王科，职工这边要动起来了。立即筹备成立‘农场职工权益保障监督小组’，从职工代表里推选，聘请专业律师当顾问。这个小组，将来要作为职工基金的代表，进入项目公司监事会。章程、权责清单，一周内拿出来。”

“国资委的同志，你们担子最重。‘绿野资本’的全面尽职调查，立刻启动。财务、法务、过往项目，特别是他们承诺的‘生态保护技术’和‘社区共建经验’，要核到实处。同时，政府引导基金的设立方案、优先股的退出机制设计，也要同步进行。”

一条条指令清晰明确，每个人都记下了自己的任务。

“同志们，”唐建科最后加重了语气，“周书记说了，要把好事办好，实事办实。现在方向定了，就看我们的执行力。任何环节出纰漏，都可能让整个方案走样，辜负上上下下的信任。都打起精神来！”

散会后的市政府大楼十二层，仿佛变成了一个精密的车间。

各个“工位”都在高速运转。

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